Lead HR Manager

Go Smart Unggul · 📍 Tanjung Balai · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 21.000.000 – Rp 23.000.000 per month
Go Smart Unggul adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan jasa konsultasi. Kami sedang mencari seorang Lead HR Manager yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Tanjung Balai. Peran ini akan bertanggung jawab atas semua aspek manajemen sumber daya manusia di perusahaan kami, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen dan seleksi karyawan.,Membangun dan mengembangkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Memimpin tim HR dan memberikan arahan serta dukungan kepada anggota tim.,Mengelola hubungan industri dan bekerja sama dengan pihak eksternal seperti lembaga pelatihan dan asosiasi profesi.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.,Mengembangkan dan menerapkan program pengembangan karyawan yang berfokus pada pertumbuhan profesional dan pribadi.,Mengelola aspek administratif dan keuangan terkait sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Sumber Daya Manusia, Hubungan Industri, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau peran serupa di perusahaan terkemuka.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia, terutama di Indonesia.,Pengalaman dalam mengelola tim HR dan memberikan arahan kepada anggota tim.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai tingkat manajemen.,Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi yang efektif dan efisien.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Kemampuan untuk menggunakan teknologi HR seperti SAP SuccessFactors atau sistem rekrutmen online.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.Kemampuan untuk bekerja dengan tim lintas fungsi.Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik.Kemampuan untuk memberikan umpan balik yang konstruktif dan mendorong perkembangan profesional.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang inovatif dan efektif.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang berorientasi pada hasil dan berorientasi pada pelanggan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait