(Hybrid) Recruiter

CV Pilar Bumi · 📍 Bogor · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 10.000.000 per month
Kami sedang mencari seorang Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di CV Pilar Bumi, Bogor. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka di industri kami, dan kami sedang mencari talenta terbaik untuk bergabung dengan kami. Sebagai Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut kandidat berkualitas tinggi untuk berbagai posisi di perusahaan kami. Anda akan bekerja secara hybrid, yang memungkinkan Anda untuk bekerja dari kantor kami di Bogor dan dari rumah.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan penelitian pasar untuk menemukan kandidat berkualitas tinggi untuk berbagai posisi di perusahaan kami.,Mengembangkan dan menjalankan strategi merekrut yang efektif untuk menarik kandidat berkualitas tinggi.,Melakukan wawancara dengan kandidat untuk menilai kemampuan dan kualifikasi mereka.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran pekerjaan dan onboarding.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen internal dan eksternal.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan peluang untuk perbaikan.,Bekerja sama dengan manajer dan tim rekrutmen untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya perusahaan terpenuhi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman sebagai Recruiter atau peran terkait dalam rekrutmen dan seleksi.,Pengalaman dalam merekrut kandidat untuk berbagai posisi dan tingkat jabatan.,Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan kandidat dan sumber daya rekrutmen.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan alat analisis data.,Kemampuan untuk bekerja secara independen dan dalam tim.,Penguasaan bahasa Inggris yang baik (minimal tingkat menengah).

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan penelitian pasar dan analisis data rekrutmen.Kemampuan untuk mengembangkan dan menjalankan strategi merekrut yang efektif.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat.Kemampuan untuk mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen internal dan eksternal.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan alat analisis data.Kemampuan untuk bekerja secara independen dan dalam tim.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Penguasaan bahasa Inggris yang baik (minimal tingkat menengah).
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait