Lead Learning Development

Nusantara Mining ยท ๐Ÿ“ Kudus, Jawa Tengah ยท Diposting 2026-10-13
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego

Nusantara Mining adalah perusahaan pertambangan terkemuka di Indonesia yang terus berkembang dan berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional. Kami sedang mencari seorang Lead Learning Development yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Kudus, Jawa Tengah.

Peran ini adalah kesempatan untuk memimpin dan mengembangkan program pembelajaran dan pengembangan yang inovatif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa program pembelajaran kami sesuai dengan tujuan bisnis dan kebutuhan karyawan.

Jika Anda memiliki passion untuk pembelajaran dan pengembangan profesional, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran dan pengembangan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
  • Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan program pembelajaran sesuai dengan tujuan bisnis dan kebutuhan karyawan.
  • Mengelola dan mengawasi pelaksanaan pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Membuat laporan dan analisis mengenai efektivitas program pembelajaran dan pengembangan.
  • Mengidentifikasi tren pembelajaran dan pengembangan di industri pertambangan dan menerapkannya dalam program kami.
  • Membangun dan mempertahankan hubungan baik dengan berbagai pemangku kepentingan, termasuk karyawan, manajer, dan pemasok.
  • Menilai dan mengembangkan kebutuhan pembelajaran dan pengembangan karyawan secara berkala.
  • Mengembangkan dan memelihara hubungan baik dengan penyedia layanan pembelajaran dan pengembangan eksternal.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Sarjana dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran pembelajaran dan pengembangan di industri pertambangan atau perusahaan besar.
  • Pengetahuan mendalam tentang teori dan praktik pembelajaran dan pengembangan.
  • Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran yang inovatif dan efektif.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
  • Kemampuan untuk berkomunikasi secara efektif dengan berbagai tingkat manajemen dan pemangku kepentingan.
  • Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik.
  • Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    <li>Kemampuan analitis yang kuat</li><li>Kemampuan untuk membuat presentasi dan laporan yang menarik dan informatif</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai perangkat lunak pembelajaran dan pengembangan</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai teknologi pembelajaran</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai platform pembelajaran online</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai sistem manajemen pembelajaran</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai sistem manajemen sumber daya manusia</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai sistem manajemen kinerja</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait