HR Generalist - Power Automate (MNC Exposure)

Bergabunglah dengan perusahaan multinasional terkemuka sebagai HR Generalist yang spesialis dalam Power Automate dan tingkatkan karir Anda ke level berikutnya di lanskap bisnis dinamis Bali. Peran ini menawarkan paparan HR global yang tak tertandingi sambil memanfaatkan alat otomatisasi terdepan untuk mengelola proses rekrutmen dan administrasi HR dengan efisien.

Di Trust Recruit, Anda akan bekerja di berbagai lokasi di Bali, termasuk Canggu, Ubud, Denpasar, Jimbaran, Nusa Dua, Kuta, dan Badung. Perusahaan ini terkenal dengan budaya inovatif dan komitmen terhadap pengembangan karyawan, memberikan Anda kesempatan untuk belajar dan berkembang dalam lingkungan yang mendukung.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk pemasangan iklan, wawancara, dan penawaran pekerjaan.
• Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi rekrutmen yang efektif untuk berbagai posisi.
• Membuat dan memelihara dokumen HR seperti kontrak kerja, perjanjian ketenagakerjaan, dan kebijakan perusahaan.
• Menggunakan Power Automate untuk mengotomatisasi tugas-tugas rutin seperti pengiriman email, pengelolaan data karyawan, dan pelaporan.
• Menyediakan dukungan kepada manajer dan tim untuk masalah HR, termasuk pengelolaan kinerja, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan HR yang berlaku.
• Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan yang berbasis data.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan, manajer, dan pihak eksternal.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1/S2 dalam bidang HR, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran HR Generalist atau peran terkait.
• Pengalaman dalam menggunakan Power Automate atau alat otomatisasi serupa.
• Familiaritas dengan sistem HR seperti SAP SuccessFactors atau Workday adalah nilai tambah.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dengan data.
• Pengalaman dalam lingkungan internasional adalah nilai tambah.
• Bahasa Inggris yang baik (minimal intermediate) untuk berkomunikasi dengan karyawan dan manajer internasional.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait